4 gün iş 3 gün tatil, haftada çalışma günlerinin düzenlenme şeklidir. Bu düzenlemede, çalışanlar 4 gün boyunca işlerinde çalışırken 3 gün boyunca tatil yapabilirler. Bu düzenleme, özellikle esnek çalışma saatleri sunan işyerlerinde yaygın olarak uygulanmaktadır. Bu çalışma yöntemi, işverenler tarafından iş verimliliğini arttırmak, çalışanların iş ve özel yaşamlarını dengelemek ve hayat kalitesini yükseltmek amacıyla tercih edilmektedir. Aynı zamanda, haftalık çalışma saatleri toplamda azaltılarak çalışanların sağlığı ve refahı korunabilir.
Ne Demek sitesindeki bilgiler kullanıcılar vasıtasıyla veya otomatik oluşturulmuştur. Buradaki bilgilerin doğru olduğu garanti edilmez. Düzeltilmesi gereken bilgi olduğunu düşünüyorsanız bizimle iletişime geçiniz. Her türlü görüş, destek ve önerileriniz için iletisim@nedemek.page